Quelle flexicurité voulons-nous ?

Comment adapter les marchés du travail et la protection sociale au XXIe siècle ? Développée depuis une dizaine d’années, une perspective européenne novatrice propose une méthode de réflexion face à ce défi. Il s’agit des « marchés transitionnels du travail », entendus comme une triple proposition de réforme : des politiques publiques de l’emploi, de la relation salariale, et finalement du pacte social qui unit les différents membres de la société. Ce triple apport permet de répondre aux interrogations que fait naître le terme controversé de « flexicurité » (combinaison de flexibilité et de sécurité) en suggérant qu’aux moins deux interprétations en sont possibles, l’une d’entre elles restant à dominante individualiste et l’autre visant à renouveler les bases de la solidarité collective.
Le dossier documentaire illustre par des références bibliographiques et webographiques les propos de Bernard Gazier.

⇒ A signaler : une bibliographie illustrant l'ensemble des thématiques du programme "le travail en questionS".