Atelier 7 - Des outils "qui plus est" pour accompagner les demandeurs d'emploi et les adultes

Après quelques rappels sur l’approche éducative et la pédagogie expérientielle, la matinée sera consacrée à la présentation d’outils pour accompagner des demandeurs d'emploi ou des salariés en transition professionnelle.

• la collection « Les Guides Qui plus est »

Le Guide Compétence (MC. Mouillet, S. Darré)

Il vise à repérer les types de savoirs composant la compétence, identifier ses propres compétences, comprendre l’impact du contexte et des enjeux sur la mobilisation de ses compétences, envisager l’actualisation et le développement de ses compétences.

Le Guide Marché du travail ( MC.Mouillet, P. Lecoursonnais)
Il comprend 49 séquences réparties en cinq chapitres. Sa partie théorique définit le marché du travail et ses composantes.
 

• 4 atouts pour un job ( G.Lemoine, P.Liège)

Ce jeu basé sur les 4 dimensions du Trèfle Chanceux permet aux personnes en recherche d'emploi de faire le point sur leurs atouts et de travailler leurs points faibles de manière ludique.

L’après-midi sera dédiée à la présentation d’outils pour accompagner des jeunes (collégiens, lycéens, étudiants)

• Explor’avenir (MC. Mouillet, S. Darré)

Malette pédagogique de la découverte des environnements professionnels, des métiers, des activités professionnelles. Les photos d’environnements professionnels et de gestes sont les mêmes que celles de L’Explorama.

• La nouvelle DAPP ( J.Guichard)

La DAPP permet de découvrir qu’une fonction professionnelle comprend des activités professionnelles plus nombreuses et plus diversifiées que la représentation que l’on s’en fait ; observer qu’il n’existe pas une adéquation stricte diplôme-emploi. Les jeunes jouent avec des jeux de cartes pour reconstituer 2 séries
de cartes : une série qui décrit les activités d’un professionnel et une série qui décrit le parcours de vie de ce dernier. Ceci à partir de 40 interviews réalisées auprès de professionnels en poste.