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Programme 2010

  • Axe 1 - Comprendre la relation Formation Empoi
    • A.1.1 - L'outil statistique, élément d'éclairage de l'environnement
    • A.1.2 - La prospective, mythe ou réalité : des principes à la pratique
    • A.1.3 - Créer et animer un réseau d'entreprises pour accompagner les parcours de formation ou d'insertion
  • Axe 2 - Lutter contre les discriminations
    • A.2.1 - Comprendre les discriminations sur le marché du travail
  • Axe 3 - Individualiser la formation
    • A 3.1 - Les enjeux de l'individualisation
    • A.3.2 - Organiser l'individualisation au sein de sa structure
  • Axe 4 - Accompagner les personnes dans leurs parcours
    • A.4.1 - Construire des parcours individualisés
    • A.4.2 - Accompagner les évolutions professionnelles et les mobilités dans les parcours
    • A.4.3 - Accompagnement individualisé et entretien d'explicitation
    • A.4.4 - Images de metier et travail des représentations sociales
  • Axe 5 - Prévenir l'illettrisme et professionnaliser l'action de renforcement des compétences de base
    • A.5.1 - Apporter des outils à la parentalité dans le cadre du décrochage scolaire
    • A.5.3 - Apprentissage des bases du français écrit et de ses règles (orthographiques et grammaticales)
    • A.5.5 - Intervenir en entreprise : l’ingénierie pédagogique
    • A.5.7 - Utiliser la médiation pédagogique relative aux situations d’échec
  • Les mardis pédagogiques
    • Atelier 1 - Les logiciels Coach Adultes
    • Atelier 2 - Formation introductive de la démarche pédagogique de l'atelier ECLER (Ecrire, Communiquer, Lire, Exprimer, Réfléchir)
    • Atelier 3 - Découvrir la collection Assimo Annulé
    • Atelier 4 - Pour une approche globale des apprentissages : La démarche "chemin des savoirs"
    • Atelier 5 - Des outils pour les savoirs de bases : lecture - écriture - calcul
    • Atelier 6 - Découverte de "Transference" et "Pass'Avenir"
    • Atelier 7 - Des outils "qui plus est" pour accompagner les demandeurs d'emploi et les adultes
Accueil » Programme 2010

Axe 4 - Accompagner les personnes dans leurs parcours

  • A.4.1 - Construire des parcours individualisés
  • A.4.2 - Accompagner les évolutions professionnelles et les mobilités dans les parcours
  • A.4.3 - Accompagnement individualisé et entretien d'explicitation
  • A.4.4 - Images de metier et travail des représentations sociales
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Direction Régionale du Travail, des Relations Sociales, de la Famille
Région Haute-Normandie
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