L’apprentissage en Seine-Maritime et Eure

Voie d’accès à l’emploi reconnue et recherchée par les jeunes et par leurs futurs employeurs, l’apprentissage est un dispositif destiné aux jeunes de 16/25 ans alternant des cours en CFA et une formation en entreprise. La Région y consacre des moyens importants : environ 78 millions d'euros chaque année. La qualité des formations proposées est la priorité. Celles-ci doivent correspondre aux réalités de l’économie normande, afin d’offrir de véritables débouchés.

Chiffres Clés au 31/12/2014

  • 12471 apprentis
  • 6000 en année terminale
  • 38 CFA (Centre de Formation d'Apprentis) et 2 SA (Sections d'Apprentissage)
  • Taille moyenne d’un CFA 300 apprentis
  • 75% des apprentis concentrés dans 14 CFA
  • 4CFA du bâtiment repésentent 25% des apprentis
  • Plus de 220 diplômes ou titres accessibles du CAP au diplôme d’ingénieur

Illustration Apprentissage en Haute-Normandie

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© Source : Conseil Régional de Normandie

60%

accueillis dans une entreprise de moins de 11 salariés

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83%

de jeunes reçus à l’examen
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