Le 10 octobre 2017, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Schiappa, secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, ont lancé le guide "Égalité Femmes-hommes. Mon entreprise s’engage." Destiné aux TPE-PME ce guide pratique a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d’action en faveur de l’égalité professionnelle.

Colloque DEFI&Co, 16 et 17 octobre 2017 à l’Espace Grenelle (Paris 7e), avec le concours du Programme Investissements d’Avenir.

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Ce document propose d’apporter des solutions et des recommandations concrètes pour renforcer le système de l’apprentissage en France.
Le groupe de réflexion, constitué de personnalités de tous horizons, a établi un diagnostic de la situation.
Pour relancer l’emploi chez les jeunes, il recommande de développer l’apprentissage en mettant en place les six mesures suivantes :
1. Positionner l’entreprise comme acteur central du schéma organisationnel,

Le rôle de la coalition est triple :
- IDENTIFIER :
les initiatives et les bonnes pratiques.
- FÉDÉRER :
tous les acteurs locaux et nationaux actifs en matière de numérique (administrations, associations, ONG, organisations professionnelles, entreprises, syndicats, etc.)
- MENER :
des actions concrètes sur l’ensemble du territoire.
D’ici la fin de l'année, la coalition va travailler selon 3 phases : diagnostic, bonnes pratiques, feuille de route et mise en œuvre.

Le ministère du travail a présenté un budget 2018 qu’il qualifie, à périmètre comparable, de « globalement stable », à 15,2 milliards d’euros, mercredi 27 septembre. Le plan d’investissement dans les compétences (PIC) sera doté d’une enveloppe d’1 milliard d’euros en 2018. « C’est un budget de transformation des dépenses orienté vers la formation des demandeurs d’emploi et des jeunes les moins qualifiés », indique t-on rue de Grenelle.

Lors de la présentation de son budget 2018, mercredi 27 septembre, le ministère du Travail a précisé que
- Les concertations sur la réforme de l’apprentissage débuteraient « fin octobre »,
- Celles sur la formation professionnelle « la première quinzaine de novembre »,
- Celles sur l’assurance chômage viendraient « plus tard ».

Le nombre de jeunes en situation de décrochage a sensiblement baissé ces dernières années. Cependant, en 2015, près d’un jeune sur dix (18-24 ans) a quitté précocement le système scolaire.